Náplň práce:
- Poradenství a podpora dětem a mládeži (6-20 let) v nepříznivé životní situaci
- Příprava a realizace aktivit pro děti a mládež (preventivní programy, soutěže, hry, sportovní a výtvarné
- aktivity apod.)
- Příprava a realizace akcí pro děti (kulturní venkovní akce, letní tábory, depistáže apod.)
- Prezentování zařízení na sociálních sítích (Facebook, Instagram, TikTok – pravidelná tvorba příspěvků, natáčení videí, komunikace přes sociální sítě) a na exkurzích
- Individuální plánování (tvorba, revize a aktualizace individuálních plánů, zodpovědnost za svěřené klienty)
- Doučování dětí (většinou učivo ZŠ)
- Tvorba SQSS a dalších metodických materiálů služby, spolupráce s návaznými službami
- Grafické práce – tvorba měsíčních programů, letáků apod.
- Účast na vzdělávacích a týmových setkáních (vzdělávání, supervize, intervize apod.)
Předpoklady:
- Vzdělání dle zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách – kvalifikace sociálního pracovníka (minimálně VOŠ oboru sociální práce a souvisejících oborů)
- Předpoklady pro práci s dětmi (komunikace, hranice, osobnostní vyzrálost apod.)
- Zkušenosti s prací s dětmi v krizi vítána
- Orientace v sociální oblasti (znalost sítě sociálních služeb, schopnost nalézt a sestavit zakázku, zájem o další odborné vzdělávání apod.)
- Vlastní dovednosti, které můžete nabídnout dětem (hra na hudební nástroj, výtvarné nadání, orientace v online světě mladých apod.)
- Ochota pracovat v odpoledních a podvečerních hodinách (pružná pracovní doba)
- Schopnost improvizace, spolehlivost, zodpovědnost, schopnost otevřené komunikace, empatie
- Schopnost pečlivě vést administrativu, práce na PC (MS Office, internet, sociální sítě, vítána schopnost práce s videem nebo práce v jednoduchých grafických programech).
Co získáš:
- Pracovní úvazek 1,0 v organizaci s 20 letou tradicí v práci s dětmi a rodinami
- 25 dní dovolené + 3 sick days
- Účast na vzdělávacích kurzech prohlubujících kvalifikaci i osobnostní rozvoj
- Finanční ohodnocení dle vzdělání a praxe
- Možnost uplatnění vlastní kreativity, seberealizace
- Práce v mladém dynamickém kolektivu, možnost ovlivnit chod služby (kreativita vítána)
- Supervize, intervize
V případě zájmu zašlete strukturovaný profesní životopis a motivační dopis o maximálním rozsahu 1 A4. V dopisu zodpovězte otázky: „Co mohu přinést/nabídnout NZDM Klubu I.P.“ – mail odešlete na galdia@portusprachatice.cz
Na základě přijatých nabídek budou vybraní uchazeči pozváni na I. kolo výběrového řízení (ústní pohovor). Vybraní uchazeči budou poté pozváni na II. kolo výběrového řízení (praktická část v Klubu I.P.).
Více info o Klubu I.P.: www.portusprachatice.cz/klubip
Portus Prachatice, o.p.s. si vyhrazuje právo VŘ kdykoliv v jeho průběhu zrušit nebo prodloužit. Osobní údaje poskytnuté uchazečem budou uchovány po dobu výběrového řízení, k tomuto uchazeč poskytnutím svého životopisu a dalších osobních údajů poskytuje svůj souhlas. Osobní údaje neúspěšných uchazečů budou skartovány.