ČASOVANÁ BOTA 2025
Výroční cena České asociace streetwork
Máme našlápnuto…
Hledají se osobnosti a týmy nízkoprahové sociální práce roku!
Harmonogram
Výroční ceny ČAS 2025
-
14. dubna 2026zveřejnění shortlistů, tj. pět prvních v každé kategorii
-
14. května 2026vyhlášení vítězů a slavnostní předání Výroční ceny na konferenci ČAS v Praze
Osobnosti 2025
Nominována je za systematický přístup a dlouhodobé zviditelňování tématu práce s ohroženými dětmi a mladými lidmi na úrovni municipalit a komunity.
Gabriela Lepková, PROSTOR PRO, o. p. s.
Nominována je za systematický přístup a dlouhodobé zviditelňování tématu práce s ohroženými dětmi a mladými lidmi na úrovni municipalit a komunity.
Odborná ředitelka organizace, která zásadně přispěla k posílení postavení nízkoprahových služeb pro děti a mládež v Královéhradeckém kraji. Pod jejím vedením NZDM KLÍDEK během pěti let ztrojnásobil svou kapacitu a dnes působí v městech po celém kraji. Dokázala vysvětlit přínos služby, z pozice její vedoucí a později odborné ředitelky, a přizpůsobit nízkoprahovou práci s mládeží specifickým místním podmínkám a především získat důvěru klíčových aktérů nejen na úrovni obcí. Dlouhodobě představuje NZDM jako základní a nezastupitelnou službu pro práci s ohroženou mládeží.
Nominován za mnohaletý neutuchající přínos v oboru kontaktní práce a inspirující přístup.
Tomáš Janků, Laxus, z. ú.
Nominován za mnohaletý neutuchající přínos v oboru kontaktní práce a inspirující přístup.
Streetworker a dlouholetý odborník na harm reduction. Narodil se pro streetwork. Za roky praxe v oboru nashromáždil obrovské množství zkušeností, které se nebojí předávat dál, a to jak klientům služeb, tak i mladším kolegům v oboru. Působí jako lektor odborného vzdělávání a auditor kvality sociálních služeb pro ČAS. Kromě šlapání chodníků v terénu, dokázal kontaktní práci prosadit na městských úřadech i v dalších sociálních službách Pardubického kraje. I díky tomu začala být kontaktní práce s uživateli drog v kraji vnímána jako nedílná a potřebná součást systému preventivních služeb, tak jak ji známe dnes.
Nominována za kvalitní vedení služby, propagaci oboru a inovaci.
Lenka Acs Holakovská, Most k naději, z. s.
Nominována za kvalitní vedení služby, propagaci oboru a inovaci.
V organizaci působí od roku 2004, kdy začínala jako terénní sociální pracovnice s lidmi užívajícími návykové látky. Dnes vede terénní program, poradnu pro závislostní chování a program primární prevence. Velmi výraznou oblastí její práce jsou inovace. Program primární prevence vznikl právě z její iniciativy a pod jejím vedením se dále systematicky rozvíjí. Lenka iniciovala novou ambulantní službu ve vyloučené lokalitě Janov. Terénní program se rozšířil i do dalších lokalit, s dostupností služeb pro lidi, kteří by jinak zůstali mimo systém odborné pomoci. Je nápaditá a má odvahu rozvíjet nové myšlenky a hledat nové cesty, pokud to může přinést vyšší hodnotu pro všechny zúčastněné strany.
Nominován za inovativní služby pro osoby bez přístřeší.
Tomáš Hruška, Armáda spásy
Nominován za inovativní služby pro osoby bez přístřeší.
V Armádě spásy působí více než 10 let. Od přímé práce v Domě pro ženy a matky s dětmi a noclehárně pro ženy v Opavě se posunul na pozici ředitele sociálních služeb pro skupinu osob bez domova v Ostravě – řídí týmy terénního programu, nízkoprahového denního centra, nocleháren a azylových domů pro muže, ženy i rodiče s dětmi. Vymyslel a realizoval projekt Krizová služba pro osoby bez přístřeší – jedná se o ojedinělou službu, která již třetím rokem poskytuje osobám bez domova v akutně zhoršeném zdravotním stavu, který však nevyžaduje zdravotnickou péči, možnost ve službě strávit maximálně 7 dní a léčit se. Klientům je poskytnuto nejen zázemí a celodenní strava, ale také pomoc a podpora sociálního pracovníka. Projekt je natolik úspěšný, že se počítá s dalším rozvojem.
Nominován za vytrvalost, schopnost jednat a úspěšně komunikovat, v krizové době zachovat kontinuitu práce.
Jindřich Racek, Proxima Sociale, o. p. s.
Nominován za vytrvalost, schopnost jednat a úspěšně komunikovat, v krizové době zachovat kontinuitu práce.
Osobnost, která dlouhodobě ovlivňuje podobu terénní a nízkoprahové práce s mládeží v České republice. S organizací Proxima Sociale byl profesně spojen přes 30 let, do února 2026 jako její ředitel. V náročné době, kdy organizaci přebíral, a ta procházela řadou zásadních vnitřních i vnějších změn, prokázal mimořádnou schopnost la a dokázal jí vrátit stabilitu, jistotu a důvěru – jak uvnitř organizace, tak u partnerů a donátorů. Patří k lidem se silným hodnotovým ukotvením, kteří do své práce vnášejí nejen odbornost, ale i srdce a osobní zodpovědnost.
Týmy 2025
Nominován za velmi komplexní nabídku služeb, za citlivý přístup, lidskost, kreativitu a schopnost dotahovat případy ke zdárným koncům.
Terénní program – Streetwork Praha, Armády spásy, z. s.
Nominován za velmi komplexní nabídku služeb, za citlivý přístup, lidskost, kreativitu a schopnost dotahovat případy ke zdárným koncům.
Služba je postavena na jednoduché myšlence: být lidem nablízku tam, kde právě jsou. Působí v ulicích Prahy, v nouzových ubytovnách a kombinuje klasickou terénní práci s intenzivní individuální podporou klientů. Díky metodě Intensive Case Management dosahuje u klientů dlouhodobých a výrazných změn, , klienti jsou systematicky doprovázeni při řešení své nepříznivé sociální situace. Služba nabízí ve spolupráci s Mediky na ulici zdravotní pomoc v terénu i v malé ošetřovně. Hájí práva klientů a aktivně se zasazuje o jejich důstojnost při jednání s úřady či zdravotnickými institucemi. Další součástí jejich práce je pomoc s péčí o zvířata. Pro osamělé lidi je často pes nejdůležitější životní parťák.
Nominováni za boj proti stigmatizaci, proaktivní mezioborovou spolupráci a vysokou kvalitu služeb.
Terénní program a Kontaktní centrum Magdaléna o. p. s. Příbram
Nominováni za boj proti stigmatizaci, proaktivní mezioborovou spolupráci a vysokou kvalitu služeb.
Společný tým terénního programu a kontaktního centra staví svoji práci na vysoké odbornosti, hluboké míře empatie a důsledném respektu k nízkoprahovým principům. Aktivně bojuje proti stigmatizaci a podporuje klienty v uplatňování svých práv při jednání s institucemi. Zasazuje se o to, aby klienti nebyli vnímáni přes svou diagnózu nebo sociální status. Tým velmi aktivně přispívá ke koordinaci a plánování podpory v lokalitě – iniciuje případové konference a propojuje různé profese. Díky schopnosti komunikovat napříč systémy zajišťuje klientům plynulejší a důstojnější přístup k pomoci.
Nominováni za dobrou praxi v prevenci předčasného odchodu ze vzdělávání, za proaktivní práci a komplexní podporu dětí a mladých lidí v lokalitě.
NZDM Klub Čas, Oblastní charita Tišnov
Nominováni za dobrou praxi v prevenci předčasného odchodu ze vzdělávání, za proaktivní práci a komplexní podporu dětí a mladých lidí v lokalitě.
Klub pružně reaguje na aktuální potřeby mladé generace a propojuje sociální práci s cílenými volnočasovými aktivitami. Zaměřil se na spolupráci se školami a podporu duševního zdraví mladých lidí. Součástí spolupráce byl dobrovolnický program, kde studenti místního gymnázia doučovali své vrstevníky z tišnovských základních škol, což posilovalo solidaritu a vzájemnou spolupráci mezi mladými lidmi. Terénní službu poskytuje klub v místním odborném učilišti. Díky dlouhodobé terénní práci a citlivému přístupu se daří oslovovat a podpořit studenty v dokončení jejich studia. Vytváří se tak pevný základ pro to, aby mladí lidé dokázali čelit výzvám života s větší sebejistotou a zodpovědností.
Nominováni za výdrž, za dlouhodobou kontinuální práci v lokalitě, ochotu sdílet své know how a podporu dobrovolnictví.
Klub Akcent pro děti a mládež v Rokycanech, Diakonie ČCE
Nominováni za výdrž, za dlouhodobou kontinuální práci v lokalitě, ochotu sdílet své know how a podporu dobrovolnictví.
Akcent je již 25 let stabilní a respektovanou součástí města Rokycany. Služba kombinuje nízkoprahovou práci a aktivním streetworkem ve školách, tzv. „Chodbovky“, kdy o přestávkách oslovuje potenciální klienty. Podporuje dobrovolnictví, klienti si zkoušejí roli pomáhajících, například píší osamělým seniorům nebo pomáhají ve zvířecích útulcích, čímž posilují svou zodpovědnost a získávají pracovní zkušenosti. Akcent sdílí své zkušenosti – např. přednáškami pro pěstouny na téma „Aktuální trendy na sociálních sítích“, ve kterých přibližuje svět dospívajících dospělým z náhradní rodinné péče. Pro univerzitní studenty je pracovištěm, kde se seznamují s oblastí sociálního vyloučení.
Nominováni za prevenci předčasných odchodů ze vzdělávání a za podporu dětí, mladých lidí a rodin z romské komunity.
Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Vafle, Rodina v centru, z. ú.
Nominováni za prevenci předčasných odchodů ze vzdělávání a za podporu dětí, mladých lidí a rodin z romské komunity.
NZDM Vafle systematicky reaguje na téma nedokončeného základního vzdělání nebo nízké motivace ke studiu a podporuje klienty v dokončování základní a pokračování na střední školu, například prostřednictvím programu retrostipendií a zajištěním doučování externími lektory. Součástí práce je podpora rodin klientů a snaha měnit jejich pohled na vzdělávání jako na důležitý předpoklad budoucí samostatnosti mladých lidí. Silný komunitní rozměr mají i akce zaměřené na posilování identity klientů, představování pozitivních romských vzorů a podporu víry mladých lidí ve vlastní schopnosti. Na realizaci programu Mezinárodního dne Romů se kromě pracovníků služby podíleli i klienti a zástupci romské komunity.
Cena Správní rady ČAS
Sola Pomáhá
Jindřich Racek
Se streetworkem a prací s dětmi a mládeží se Racek profesně seznámil už v polovině 90. let a oddanost oboru mu zůstala až doposud. Za třicet let ovlivnil obor teoreticky i prakticky, spolupracoval na publikacích, vedl Českou asociaci streetwork, pracoval v organizaci LUMOS. Poté se z oboru vzdálil, aby se před pěti lety vrátil jako ředitel a krizový manažer organizace Proxima Sociale působící v Praze. Tu se mu podařilo úspěšně stabilizovat a letos předal vedení etablované organizace svému nástupci.
Sola Pomáhá
Organizace byla oceněna za za advokační práci v oblasti tématu menstruační chudoby v České republice a za konkrétní materiální pomoc nízkoprahovým sociálním službám a školám.
Minulé ročníky
Výroční cena neboli ČASovaná bota od samého počátku byla a je především vyjádřením uznání lidem, kteří přes obtíže a vzdor překážkám pracují v první linii. O tom, jak cena vznikla, si můžete přečíst zde.
Seznam všech oceněných v historii Výroční ceny ČAS naleznete v našem archivu.
Děkujeme našim partnerům!
