Eklektický – kombinace celostních, existenciálních, fenomenologických, antropologických a tvarových přístupů
Tréninkový – vstupování do situací, hledání možností řešení, nácvik kontaktu
Sebezkušenostní – ukotvování osobních zkušeností, zážitek skupinové dynamiky, sebereflexe, trénink vzájemně na členech skupiny
Výcvik – důraz na dovednosti, měkké techniky, zážitková interaktivní forma
Kontaktní práce – základní jednotka výcviku – setkání Já x Ty v dialogickém vztahu, vytváření respektující atmosféry
Výcvik je vhodný pro:
- Pracovníky, kteří potřebují vést s klientem dialog
- Pracovníky, kteří potřebují reagovat v různorodých, často nepřehledných situacích
- Sociální pracovníky a pracovníky v sociálních službách
- Pracovníky pracující s různými cílovými skupinami v různě organizovaných službách
Sebezkušenostní výcvik obsahuje tři třídenní setkání, tři čtyřdenní setkání a jedno dvoudenní setkání v celkové časové dotaci 253 hodin (184 hod. přímá výuka, 2 hod. individuální konzultace, 16 hod. povinná stáž + 51 hod. samostatná příprava) pro max. 16 osob. Výcvik je akreditován MPSV (akreditace č. A2017/0606-SP/PC).
O místě a termínu přijímacího pohovoru s uchazeči o výcvik budete informování začátkem února.
Více o kurzu se dočtete ZDE.
Související odkazy:
- Kde se vzal výcvik Kontaktní práce?
- Rozhovor s Evou Vernerovou
- Zpětné vazby z realizovaných výcviků I
- Zpětné vazby z realizovaných výcviků II
- Rozhovor s Michalem Zahradníkem o výcviku
- Rozhovor představující Michala Zahradníka: I. díl, II. díl, III. díl