Nebylo nic nalezeno.

Sociální pracovník/pracovnice

SEMIRAMIS z.ú.

SEMIRAMIS z.ú. Nízkoprahový klub pro děti a mládež N klub vypisuje výběrové řízení na pozici: Sociální pracovník/pracovnice

Úvazek: 0,8
Počet volných míst: 1
Nástup: 1. 5. 2020
Pracoviště: Nymburk, Mnichovo Hradiště

Hledá se:

Parťák do týmu, spolehlivý tahoun s mladou duší, ochotný věnovat svůj čas a energii podpoře dětí a mladých lidí, jejichž start do života nebyl zrovna bezproblémový. Rád zažíváš nové věci? Baví tě komunikace s mladými lidmi, umíš aktivně naslouchat a dát prostor pro vlastní rozhodnutí? Dokážeš držet nastavené hranice a zároveň empaticky přistupovat k potížím a obavám druhých? Nebojíš se oslovit neznámé mladé lidi? Máš vyjasněný postoj k návykovým látkám a dalším formám rizikového chování? V tom případě hledáme přesně tebe!

O co jde:

Jsme nízkoprahové zařízení pro děti a mládež N klub. Pracujeme v odpoledních hodinách s dětmi a mladými lidmi ve věku 6 – 22 let, kteří jsou ohrožení nebo již mají zkušenost s rizikovým chováním. Setkáváme se v klubu a „na ulici“, nabízíme prostor pro bezpečné trávení volného času, podporu v každodenních i náročných životních situacích a pomoc při jejich řešení.

Co od tebe potřebujeme:

  • Věk alespoň 21 let, splnění požadavků na soc. pracovníka dle zákona č. 108/2006, o sociálních službách. Tzn. VOŠ v oborech zaměřených na sociální práci, sociální a humanitární práci, charitní a sociální činnost nebo VŠ v oboru sociální práce, sociální politika, sociální patologie apod.
  • Zodpovědný přístup k administrativní stránce práce – tzn. vedení běžné dokumentace podle standardů kvality soc. služeb s využitím MS Office.
  • Týmovost a férový přístup ke kolegům i dětem a mladým lidem.
  • Ochotu věnovat se ambulantní i terénní formě služby.

Co ti přidá další body:

  • Kreativita, touha vymýšlet výtvarné, sportovní, kulturní aj. aktivity.
  • Zkušenost z podobné pozice.
  • Kurz motivačních rozhovorů, krizové intervence apod.

A co za to?

  • Práci na plný úvazek, která má smysl.
  • Přátelský kolektiv, který řeší vše narovinu.
  • Férový a transparentní přístup vedení.
  • Odbornou podporu v přímé i nepřímé práci.
  • Finanční ohodnocení odpovídající oboru.
  • Pravidelnou supervizi.
  • Další průběžné vzdělávání.
  • A v neposlední řadě 25 dní zasloužené dovolené.

Co je potřeba udělat:

Pokud tě naše nabídka zaujala a chtěl/a by ses k nám přidat, zašli prosím:

Tagy